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【忠诚学问解读之五】讲忠诚是企业员工的基本操守
2017-09-25 15:01 编辑:张广海  来源:美高美线上娱乐贵州美高美线上娱乐网站   (访问数:)

忠诚,是非常重要的品质;讲忠诚,是维系社会秩序、树立民族形象的重要学问。一个人无论什么原因,只要失去了忠诚,就失去了组织、同事对你最根本的信任。所以阿尔伯特.哈伯德说:“如果能捏得起来,一盎司忠诚等于一磅智慧。”

忠诚是一个人生命中最重要的行为准则之一,对一个人的行为起着重要的导向作用。网上有这样一段话:有一种品德,不论在何时何地,它都会受到人们的赞美;有一种品德,如果你持有它,人格就会得到升华,如果你不慎丢失它,就可能一钱不值;有一种品德,它不仅是大家立身的基础,事实上也是任何一个组织战斗力的保证。这种品德,它的名字就叫“忠诚”。

中国共产党从一个只有几十人的组织,历经90年,从革命、建设到改革的各个时期,艰苦磨难,大浪淘沙,到最后发展成能够彻底打破旧世界、建立新中国、成功开辟中国特色社会主义道路的执政党,一个至关重要的因素,就是有千千万万忠诚的共产党员,前赴后继地团结在党的旗帜下,坚守信仰,无私奉献,有的甚至献出自己的生命。很多人都去过渣滓洞、白公馆,那里面死了多少共产党人。历史事实证明当时那里面的人,可以说都有活下来的希翼,并且生的机会远远大于死的选择,但是绝大多数的人都选择了死。因为他们选择了忠诚。一个人,只有具备忠诚的品质,才能修身齐家、立足社会;一个政党,只有构建忠诚的机制,才能同心同德、发展进步;一个民族,只有营造忠诚的学问,才能生生不息、繁荣昌盛。一个优秀的企业员工,要具备四项素质:站得高、看得远、跟得紧、做得好。这四项素质的核心就是忠诚。只有忠诚,才能从全局和长远的角度把握方向、判断问题;只有忠诚,才能与组织保持高度一致,与职工群众打成一片,在推动党和人民事业发展的过程中实现自己的自由全面发展;只有忠诚,才能干正确的事、不干错事。所以,讲忠诚是最重要的行为准则。忠诚是员工的职业道德。现实生活中,有的干部不敢坚持原则,对一些错误的做法不批评、不制止;有的缺乏组织纪律,违反组织原则,跑风漏气,给工作造成很大被动;有的对组织搞当面一套、背后一套,说的一套、做的一套,阳奉阴违;有的把对组织的忠诚变成对某个人的忠诚、对关系网的忠诚,见风使舵、“看人发货”,搞团团伙伙、人身依附;有的荒废事业、玩忽职责,被动应付、墨守成规,混日子、熬资历;还有的当个人的欲望得不到满足,就讲怪话、发牢骚,甚至做一些有悖组织原则的事。这些问题尽管只发生在极少数人身上,但影响不小,危害很大。

讲忠诚主要有三个方面:

一、要忠诚于企业,明确信仰什么。任何人都归属于组织。不管大家来自哪里,今天既然在贵州美高美线上娱乐企业工作,就必须忠诚于贵州美高美线上娱乐企业,时时为贵州美高美线上娱乐企业着想,处处捍卫贵州美高美线上娱乐企业的利益。而不应该心猿意马,人在曹营心在汉。忠诚于企业,实际上就是忠诚于自己。麦克阿瑟曾经讲过:士兵必须忠诚于统帅,这是义务。对士兵而言,忠诚于统帅,实际上就是忠诚于组织。共产党员更应该讲忠诚。“对党忠诚、永不叛党”,是每个党员对组织的宣誓。只有忠诚于党,才能自觉遵守党的纪律,维护党的形象,把实现个人追求与实现党的奋斗目标、人民利益紧密联系起来,努力实践共产党人的高尚的人生价值。党员干部应争当对党忠诚的表率,做到在党言党、在党为党、在党忧党,思想上、行动上、政治上与党保持高度一致。首先要相信组织。企业是大家每个人成长进步的基础,是大家成就事业、施展才华、体现价值的平台,相信企业实际上就是相信自己的人生。现在有少数人不相信组织,只相信个人,把个人与企业的关系演变成了对个人的人身依附关系,这实质上是对组织的不忠。每个员工都要相信企业,维护企业,对企业有一种归属感,有一种集体荣誉感,任何有损于企业的事都不能去做,任何有损于企业名誉的话都不要去说。这种忠诚,是一种非常宝贵的精神。它是一个单位、一个集体的灵魂,是推动工作创新发展的重要保证。其次要服从组织。对大家来讲,就是要坚决维护企业的权威,始终与企业保持高度一致,坚持把企业的要求作为大家行动的指南,把企业的意图作为大家工作的方向,把决定的决定作为大家工作的目标;就是要坚决服从企业的大局,企业提出的“一年见希翼、两年有转机、三年展宏图”的奋斗目标,就是当前和今后一个时期全企业工作的大局,各单位、各部门都要紧紧围绕这个大局来开展,真正形成凝聚力和战斗力,进而转化成推动各项工作快速发展的生产力和创造力;古人讲:谁言寸草心,报得三春晖;滴水之恩,当涌泉相报。“乌鸦反哺,羔羊跪乳”是中华民族感恩学问的象征。感恩,是快乐生活的必要条件;不懂得感恩,得不到快乐,也得不到更大的发展。企业是大家的衣食父母,企业养育了大家和大家的家庭。大家每个员工都得到了组织上无微不至的关怀。一个人的成长进步,除了自身努力,更重要的是靠组织的培养教育,离开了组织,就谈不上个人发展,人生的追求就成了一句空话。企业如同大家的母亲,给了大家再次成长的机会。因此,大家要知恩图报,感恩组织,决不能把个人的意志凌驾于组织之上,以实际行动来报答企业的教育和培养。

二、要忠诚于事业,明确要做什么。孙中山讲过:大家做一件事,总是始终不渝,做到成功,如果做不成功,就是把性命去牺牲,亦所不惜,这便是忠。《把信送给加西亚》书中的主人公罗文是一个普通中尉,他作为送信人在军情紧急的关键时刻,没有问“加西亚在什么地方”,没有想“这是我的工作吗”,没有说“为什么不派乔治去”,而是忠于职守,忠于重托,马上行动,全力以赴,完成了“把信送给加西亚”的任务。他的这种忠诚、这种责任、这种敬业、这种坚韧,就是忠诚事业的核心所在。

对事业忠诚有三个层次:

第一,把事业当作一种职业。这是最基本的层次。不可否认,现在大家从事的工作是大家养家糊口的手段,是大家的谋生之道、安身之术、立命之所。作为一种职业,大家必须把它做得踏实、做得长久,否则就会失去谋生的手段。

第二,把事业当作一个平台。在这个平台上工作是一个难得的机遇,是一个可以充分施展个人才华、实现个人价值的舞台。大家都有自己的梦想和追求,都想干一番事业。只要大家珍惜这个舞台,演好自己的角色,相信通过自己的努力,一定能够充实自己的人生,绽放自己的梦想。

第三,把事业当作一生追求。这是对待事业的最高境界。大凡有大作为者都视事业为一生的追求,甚至视事业胜于生命。视事业为一生追求的人,不是为工作而工作,而是通过努力工作实现为国分忧、为民谋利的理想抱负。他们对工作始终充满热情、饱满激情,始终保持昂扬向上的精神,始终保持探索创新的动力,始终保持精益求精的品质,让工作成为自己割舍不下的一份牵挂,让事业成为人生风景中最绚丽多彩的部分。

当前贵州美高美线上娱乐企业正处于爬坡过坎、承压而进的关键时期,大家要牢记自己的职责,始终坚持把诚实务实作为个人立身处世的基本准则,要立志做一个:善于团结他人、懂得工作方法的明白人;工作能力过硬、敢闯敢干的务实人;作风正派、勤勉敬业的老实人。要持续增强主人翁意识,树立“把职业当成事业,把事业当成家业”的理念,充分发挥个人的积极性、主动性、创造性,积极参与到企业矿井建设、项目管理、安全生产、经济运行和稳定发展等各项任务中。要像维护自己的利益一样维护企业的利益,像关心自己的前途一样关心企业发展。把个人的奋斗目标融入到贵州美高美线上娱乐企业的发展当中,树立为企业工作就是为自己的事业、为自己的家业奋斗的思想,珍惜自己的岗位,全力以赴的干好本职工作。与贵州美高美线上娱乐企业同心同德、同步前进,在承压奋进的艰苦实践中立业成才,实现个人的价值。

三、要忠诚于岗位,明确不做什么。忠诚学问是立身做人的道德品质,矢志追求的自我要求。待人接物、立身处世,都必须遵循忠诚的道德格律。忠诚学问的核心内涵是正气。离开了正气,就无所谓忠诚学问。正气是中国学问传统的魂魄。亚圣孟子崇尚“浩然之气”,南宋忠臣文天祥吟诵“正气之歌”。在《正气歌》中“一一垂丹青”的忠臣义士,他们都有一股浩然正气,忠诚于自己的追求,忠诚于自己所从事的事业。正因为有一腔正气,他们表现出大丈夫精神:“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”,勇于“杀身成仁”,坚决“舍生取义”。这正是忠诚学问的体现和代表。

贵州美高美线上娱乐企业的整体工作由无数岗位组成。大家每一个员工,不论身处哪个岗位,没有高低贵贱之分,都是在为企业工作,在为企业的事业奋斗奉献。大家都要珍惜岗位,爱岗敬业,爱企如家。要守纪律、懂规矩,坚守底线,知道哪些该做,哪些不该做。凡是对企业有利的事,大家不但要做,还要兢兢业业得做好。而对企业不利的话,就要少说或不说,对企业不利的事要坚决不做。大家必须做到“八个必须”,“八个不能”:

大是大非面前,必须坚定立场,不能摇摆不定。与党中央保持高度一致,是党员干部最基本的政治素养和从政要求。党员干部要坚守理想信念,强化党性锻炼,把好世界观、人生观、价值观这一“总开关”,在大是大非面前必须头脑清醒,态度鲜明,讲政治、顾大局、守纪律,不为谣言所惑、不被杂音所扰,坚决把党的声音作为思想和行动的指南。

歪风邪气面前,必须发声亮剑,不能明哲保身。歪风长而灾害至,邪气动而疾病生。歪风邪气一旦盛行,公平正义必然受到践踏。工作和生活中,有人搞“上有政策,下有对策”,有人煽风点火、挑拨离间,有人拉帮结派、结党营私,有人当面一套、背后一套,有人搞潜规则、欺上瞒下,有人贪图享乐、打牌赌博。面对这些歪风邪气,党员干部要始终坚信邪不胜正,争做挡风驱邪的“泰山石”,绝不能明哲保身。

错误言行面前,必须开展批评,不能好人主义。有的同志习惯做“老好人”,喜欢当“和事佬”,搞毫无原则的“一团和气”。好人主义当道,严重者会颠倒黑白,混淆视听。当面对工作中与规则、原则和制度相悖的错误言行时,大家必须用好批评武器,动真碰硬、揭短亮丑,绝不能当“木匠”睁一只眼闭一只眼、当“瓦匠”和稀泥。

矛盾困难面前,必须勇于担当,不能绕道而行。要成就大事,办成难事须直面矛盾、解决问题。在工作中,有的同志面对困难要么躲、要么拖、要么推,畏畏缩缩,甚至绕道而行,这哪能担当起改革发展的重任!必须牢固树立“发现问题是本事、解决问题是水平”的观念,遇到艰巨任务主动出击、主动承担,碰到难题知难而进、攻坚克难。

个人得失面前,必须坚挺前行,不能自暴自弃。大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。在工作中难免会承受点压力,经历些挫折,甚至还会遭到一些误解和打击,关键就看能不能负重自强、愈挫愈勇。要学会正确对待组织、对待他人、对待自己,常怀感恩之心,淡泊名利,绝不能意志消沉、自暴自弃、自甘堕落。

工作失误面前,必须敢于担责,不能揽功诿过。人非圣贤,孰能无过。工作中出现失误并不可怕,可怕的是不能“思其过、改其行”,不敢正视错误、承担责任。作为党员干部,必须牢固树立“权责对等”的意识,手中有多大的权力,肩上就有多重的责任;用了多少权力,就要担当多少责任;出现错误和过失,必须主动承担责任,始终光明磊落、问心无愧,绝不能诿过于人,耍滑头、当癞头。

利益诱惑面前,必须坚守本色,不能随波逐流。坚守本色才能抵住诱惑,清正清廉才能刚正不阿。破一次规矩就会留下一个污点,搞一次特殊就会丧失一分威信,谋一次私利就会失掉一片民心。大家要切实增强对权、钱、色的免疫力,时刻自警自律、慎独慎微。要把得住小节,坚守好底线,抵得住“糖衣炮弹”的攻击;要分得清公私,真正大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私。

职位权力面前,必须公道正派,不能丧失原则。在处理人际关系和人情问题上,要明白哪些人情应当有、应当讲,哪些人情不应有、不该讲。只要跟原则制度规章相悖的人情,就不能讲,必须按规党纪、政策制度办事,不能搞“关系学”那一套。特别是当个人利益同党性原则相抵触时,必须毫不犹豫地站稳立场,坚定不移地维护企业利益,始终做到权为公所用。

忽如一夜春风来,千树万树梨花开。

经过广大干部职工的风雨同舟、砥砺奋进,大家克服了前进道路上一个又一个艰难险阻,实现了建希翼的目标。

煤炭行业的严冬考验了大家,艰难困苦的环境锻炼了大家,实践证明,贵州美高美线上娱乐企业的干部职工是一个优秀的团队,广大干部职工是能够经得住考验的,关键时刻是识大体顾大局的。

在当前企业各项工作刚刚起步发展的关键时刻,企业党委发出建设忠诚学问的号召,是非常必要和及时的。相信在企业党委的坚强领导下,企业广大干部职工定会积极响应企业党委的号召,奋勇争先,乘势而为,争先恐后地参与到忠诚学问建设活动中来,迅速掀起“讲忠诚、比奉献”的比学赶帮超活动热潮。推动贵州美高美线上娱乐企业形成浓厚的“讲忠诚、比奉献”氛围。在能源集团超越学问引领下,大家的忠诚学问建设活动也一定会如火如荼,忠诚学问的春风定会吹进每个员工的心田,使大家的心灵得到净化,情操得以陶冶,人格得以升华。

春风化雨,润物无声。经过忠诚学问的洗礼,贵州美高美线上娱乐的广大干部职工一定会更加知荣辱、明事理,知进退、明是非,一定会进一步坚定扎根贵州干事创业的信心和决心,在“忠诚企业、高效实行、不屈不挠、承压而进”的忠诚学问建设中将贵州美高美线上娱乐企业的各项工作推向新的台阶。企业提出的三年展宏图的目标一定会实现,大家的明天会更好!

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