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【永兴煤矿】大讨论带来新变化
2014-03-21 11:17 编辑:刘洪亮 苏辉  来源:美高美线上娱乐贵州美高美线上娱乐网站   (访问数:)

本网织金讯  在贵州美高美线上娱乐企业开展的“剖解思想,提升境界,促进发展”大讨论中,永兴煤矿加强组织领导,强化舆论宣传,制定规划措施,扎实开展讨论,有力地促进了各项工作稳健发展,全矿出现了“四大变化”。

一是思想观念有了新转变。在大讨论中,永兴煤矿紧紧围绕“满、熬、浮、难、小”五个字,从解决思想问题入手,加强政治理论学习,强化形势任务教育。针对职工中出现的悲观失望、怨天尤人的消极思想,组织大家认真学习贵州美高美线上娱乐企业的一系列文件、会议精神,特别是学习贵州美高美线上娱乐有限企业实行董事、总经理陈家忠同志在企业务虚会上的讲话和2014年工作会议精神,用上级会议精神和领导讲话统一思想,提高认识。与此同时,通过开展学唱《企业之歌》、观看美高美线上娱乐自制的电视专题片、举办诗歌朗诵会等活动,振奋精神,鼓舞士气,增强了广大职工面对现实、战胜困难的勇气和信心。自开展讨论以来,共举办各类座谈会4次,组织理论学习和学问活动12次。

二是思想境界有了新提升。在大讨论活动中,永兴矿重点针对职工中出现的“等、靠、要”的思想苗头,组织和引导大家剖解思想,联系本职工作查找自身思想上存在的问题和工作上存在的差距,全矿有32名管理人员写出了书面体会文章,并在讨论会上踊跃发言,通过学习讨论,触动了思想,提升了境界,提高了以矿为家、干事创业的自觉性,自开展大讨论以来,全矿机关干部以治理地面脏乱差为重点,先后三次自发组织义务劳动,共出动人力134人次。经营管理科科长许世军深有感触的说:“大讨论活动使我看到了自己在思想上存在的问题和工作上的差距,要想做好本职工作,必须坚决克服这些问题,在以后的工作和学习中不断的充实自己,完善自我,提高思想觉悟和业务素质,扎扎实实做好本职工作,为完成全矿2014年各项任务指标竭尽全力去工作。

三是干部作风有了新起色。在大讨论活动中,永兴煤矿把整顿干部思想,转变工作作风作为一项重点任务,进一步充实完善了干部调度值班和下井带班制度,制定下发了《永兴煤矿机关限时办结制度》,提出了“说了算,定了干,雷厉风行抓兑现”、“罚款当天交现金,处理问题不过夜”、“一级做给一级看,一级带着一级干”、“管事先管人,管人先管心,管心先管干部的责任心”、“有作为才有地位”等一系列管理理念,用严格的制度为各级管理人员带上了“紧箍咒”,有效的调动了广大干部的积极性和创造性。生产矿长高荣强率先垂范,带头实干,靠前指挥,紧盯现场,月月超额完成下井和抓“三违”指标,有时在井下连续工作十几个小时,在全矿安全生产中起到了模范带头作用,为各级领导干部树立了标杆,得到了贵州美高美线上娱乐企业领导的表扬。

四是整体工作有了新发展。大讨论活动的开展不仅使广大职工转变了观念,提升了思想境界,而且极大的推动了全矿各项工作的稳步、健康发展,今年一二月份,全矿圆满完成了生产和销售任务,并实现减亏200万元,为实现全矿全年安全和生产经营目标任务奠定了良好基础。

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